Neue Webtalk-Reihe „Kultur führt! – Cultural Leadership in der Praxis“ ab Oktober 2026
Wie gelingt Führung unter herausfordernden Bedingungen? Welche Kompetenzen brauchen Kultureinrichtungen, um handlungsfähig zu bleiben? Und wie lassen sich Entscheidungen treffen, wenn keine Option wirklich „richtig“ erscheint?
An die Veranstaltungsreihe „Kultur unter Druck – Kulturgespräche 2025″ anknüpfend widmen sich der LVR und der LWL in Kooperation mit dem Cultural Leadership-Stipendienprogramm der Hochschule für Musik und Theater Hamburg (HfMT) ab Herbst 2026 gemeinsam diesen Fragen. Im Mittelpunkt steht das Konzept des Cultural Leadership als ein Führungsverständnis, das die Eigenlogiken von Kulturorganisationen ernst nimmt und ihre gesellschaftliche Verantwortung als Ausgangspunkt begreift.
In drei digitalen Lunch-Webtalks beleuchten die Gründer:innen des Cultural Leadership-Stipendienprogramms, Martin Zierold und Marlene Troidl, zentrale Aspekte dieses Ansatzes. Zu jedem Talk sind Gäste aus der Praxis eingeladen, die eigene Erfahrungen und Perspektiven einbringen. Anfang 2027 schließt eine Präsenzveranstaltung in Bonn die Reihe ab, die Vernetzung und kollegialen Austausch ermöglicht.
Die Webtalks finden digital über Zoom statt. Die Teilnahme ist kostenlos.
Webtalk 1: Grundfragen der Führung

Termin: Montag, 05. Oktober 2026
Uhrzeit: 12:30 – 14 Uhr
Ort: Digital per Zoom
Was sind Kernaufgaben von Führung in Kulturorganisationen und wie lassen sich Führungskompetenzen entwickeln? Dieser Webtalk etabliert ein grundlegendes Verständnis und eröffnet zugleich ein erstes praxisrelevantes Framework, mit dem Teilnehmende ihre eigene Führungsaufgabe reflektieren und entwickeln können.
Webtalk 2: Führung – Entscheiden von unentscheidbaren Fragen: Problem, Restriktion, Dilemma

Termin: Montag, 09. November 2026
Uhrzeit: 12:30 – 14 Uhr
Ort: Digital per Zoom
Gerade in Krisenzeiten heißt Führung vielfach, Entscheidungen zu treffen, die dilemmatisch sind und Zielkonflikte spürbar machen. Diesen Fragen widmet sich der zweite Webtalk: Wie treffen Kultureinrichtungen Entscheidungen, wenn es keine „richtige“ Lösung gibt und alle Optionen problematisch erscheinen? Wie erkennen wir, welche Gestaltungsmöglichkeiten bestehen und wo es eher darum geht, mit Restriktionen einen stimmigen Umgang zu finden?
Webtalk 3: Zukunft gestalten mit knappen Ressourcen

Termin: Montag, 07. Dezember 2026
Uhrzeit: 12:30 – 14 Uhr
Ort: Digital per Zoom
Stagnierende oder sinkende öffentliche Mittel sind für viele Kultureinrichtungen zur Normalität geworden. Doch wie kommen wir aus einer reinen Defizitperspektive und „Schrumpfungslogik“ heraus und erhalten bei knapperen Ressourcen Gestaltungsspielräume? Der Webtalk fragt – bei aller Anerkennung der Restriktionen – nach Wegen, auch in schwierigen Zeiten den eigenen Auftrag zu schärfen und gesellschaftliche Wirksamkeit zu bewahren.
Barcamp: Cultural Leadership in der Krise – Austausch, Fallarbeit
Termin: Freitag, 22. Januar 2027
Uhrzeit: ca. 10:00 – 17 Uhr
Ort: LVR-Landesmuseum Bonn
Welche Strategien helfen Kultureinrichtungen dabei, zwischen gesellschaftlicher Dauer-Erregung und existenziellen Ängsten konstruktive Handlungsräume zu entwickeln? Die Abschlussveranstaltung in Präsenz kombiniert fachliche Impulse mit einem Barcamp-Format, das es den Teilnehmenden ermöglicht, eigene Erfahrungen und Kompetenzen zu teilen, Fragen in den kollegialen Raum einzubringen und aktuelle Themen gemeinsam zu diskutieren. Impulse, Themen und Fälle werden vorab gesammelt und können auch noch am Tag selbst eingebracht werden.
Anmeldung folgt.
Das Cultural Leadership-Stipendienprogramm wird 2026/27 fortgesetzt – Bewerbungsstart ist der 30. März 2026
Im Februar 2026 fand das Cultural Leadership-Stipendienprogramm seinen Abschluss – wir blicken zurück.