Rückblick: Das Cultural Leadership-Stipendienprogramm 2025/26

Ende Februar fand das erste Cultural Leadership–Stipendienprogramm in Hamburg mit der feierlichen Zertifikatsübergabe in der Zinnschmelze seinen Abschluss. Wir blicken zurück auf zehn Monate gemeinsame Lernreise zwischen theoretischen Impulsen, Experimentieren, Reflexion und Weiterdenken. 

Im Rahmen des Programmauftakts auf Gut Siggen an der Ostsee im Mai 2025 legten wir ein Fundament, auf dem das Programm und die Gruppe wachsen konnte. Erste Modelle und Reflexionsimpulse gaben Orientierung, doch es waren nicht zuletzt die informellen Momente in der Mai-Sonne und bei gemeinsamen Strand-Spaziergängen, die Vertrauen aufbauen ließen und Verbundenheit in der Gruppe schafften. 

Vorheriges Nächstes

Die folgenden Monate waren geprägt von impulsartigen Online- und Präsenzsessions. In Gesprächen und Workshops mit externen Expert:innen zu internationalen Perspektiven, der Arbeit mit Modellen der Selbststeuerung und der Reflexion alternativer Führungsmodelle erweiterten die Stipendiat:innen ihr Verständnis von Cultural Leadership und erlernten und erprobten neue Herangehensweisen. 

Parallel dazu wuchs die Gruppe auch in selbstorganisierten Formaten weiter zusammen: Die drei zu Beginn etablierten Guidance Groups begleiteten den Prozess als dauerhafter Reflexionsraum. Sie boten und bieten weiterhin die Möglichkeit, Themen zu vertiefen, Herausforderungen kollegial zu bearbeiten oder Experimente weiterzuentwickeln.

Im Herbst widmeten wir uns ausführlicher einem Schwerpunkt des Programms: dem Thema „Leading Change“: Wie lassen sich Veränderungsprozesse strukturell begreifen? Welche Werkzeuge helfen bei der Orientierung? Und welche Rolle spielt Widerstand? Die beiden Präsenzworkshops konnten auf Einladung zweier Stipendiatinnen hin in ihren jeweiligen Organisationen stattfinden: So wurden auch die Hamburger Kunsthalle und die Bücherhalle Altona zu Lernorten für Cultural Leadership. 

Vorheriges Nächstes

Mit dem Jahreswechsel schlossen weitere Impulse an – zu Fragen der Wirkungsorientierung, Feedback-Kultur und Kommunikation im Kontext von Dauerkrisen. Die Stipendiat:innen setzten sich in diesem Zuge weiter damit auseinander, wie Führung in unsicheren Rahmenbedingungen handlungsfähig bleibt – und welche Fähigkeiten dafür notwendig sind.

Der abschließende Präsenzworkshop auf Gut Siggen im Februar 2026 brachte viele dieser Fäden erneut zusammen. Die Gruppe arbeitete zu organisationalen Spannungen, Rollenkonflikten, Grenzen und Möglichkeiten. Gleichzeitig übernahm sie zunehmend selbst die Gestaltung des Lernraums – ein Zeichen dafür, wie sehr sich die gemeinsame Praxis im Laufe des Jahres gefestigt hatte. So stand der gemeinsame Programmabschluss sowohl unter dem Zeichen des Ankommens als auch des Aufbruchs.

Das Programm fand formal sein Ende bei der feierlichen Zertifikatsübergabe in der Zinnschmelze in Hamburg Barmbek. Kultursenator Dr. Carsten Brosda überreichte nach einem gleichermaßen unterhaltsamen wie engagierten inhaltlichen Austausch die Zertifikate. Auch wenn das Cultural Leadership-Programm 2025/26 damit abgeschlossen ist, blicken wir gespannt auf eine wachsende Community of Practice, die über das Programmende hinaus wirksam bleiben wird. 

Vorheriges Nächstes

Stimmen unserer Stipendiat:innen

Das Programm hat mir einen Freiraum eröffnet, der hilfreiche Distanz zum beruflichen Alltag ermöglichte. Der Austausch mit anderen Einrichtungen war für mich eine große Bereicherung und ein zentraler Bestandteil des Programms.

Ainhoa Montoya Arteabaro, Kulturschloss Wandsbek

Am Cultural Leadership-Stipendienprogramm haben mich vor allem Impulse und Lösungsansätze aus Theorie und Praxis sowie der kollegiale Austausch in einem geschützten Rahmen gereizt. Es stellt für mich eine absolute Bereicherung dar, daran teilgenommen und gemeinsam mit der Programmleitung und den Kolleg*innen eine kollektive und persönliche Vision von Cultural Leadership entwickelt zu haben. Als Kulturschaffende fühle ich mich dadurch gestärkt, inspiriert und motiviert, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen.

Andrea Weniger, Hamburger Kunsthalle